La ressource la plus importante du Groupe est les personnes qui travaillent avec nous. Pour cela, nous avons toujours cherché à créer les meilleures conditions de travail possibles, en soutenant nos employés durant tout leur parcours à l’intérieur du Groupe Calzedonia.
Le nombre de collaborateurs dans le Groupe au 31.12.2023
Parcours professionnel et méritocratie pour faire évoluer notre personnel
Un vaste éventail de possibilités grâce aux carrières dans le Groupe Calzedonia
Un dialogue constant entre collaborateurs et responsables pour favoriser l’évolution professionnelle.
Des programmes de formation spécifiques et continus tout au long de la carrière du collaborateur.
Nous reconnaissons l’importance qu’il y a à promouvoir l’égalité des chances, en appréciant la valeur de la diversité et en mettant en valeur le caractère unique de chaque personne.
Des salaires bien adaptés au travailleur
Nous avons développé dans la plupart de nos entreprises des règles pour les rémunérations et bonus.
Nous cherchons à rendre la vie de nos collaborateurs plus facile et sûre.
Nous voulons garantir, à ceux qui se déplacent pour le travail, en particulier en cas de longues durées à l’étranger, un forfait d’assistance de qualité.
Le Groupe opérant dans de nombreux pays, nos collaborateurs peuvent avoir des besoins différents en fonction de leur localisation.
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