Les valeurs d'entreprise du Oniverse (Vision, Passion, Esprit pratique, Collaboration, Orientation vers le résultat) expriment notre éthique du travail et guident nos processus internes de sélection, de formation et de feed-back.

Le style de leadership promu au sein du Groupe vise à faciliter la croissance des membres du personnel méritants par l’exemple, la délégation de responsabilité, l'attention apportée aux ambitions et aux motivations personnelles.